Ende September feierten die teilnehmenden Digiscouts®-Betriebe aus der Region Stuttgart in der IHK Region Stuttgart ihren erfolgreichen Projektabschluss. Neben den Video-Pitches konnten sich die Teilnehmenden an den Marktständen ausführlich über die umgesetzten Digiscouts®-Projekte informieren und austauschen. Die Azubis gingen selbstverständlich nicht mit leeren Händen nach Hause: Sie bekamen Urkunden und induktive Ladestationen überreicht.

Hier finden Sie einen Überblick über die neun Projekte aus der Region Stuttgart:

Digitalisierung des Verkaufsmusterlager

Das Azubiteam der Dommer Stuttgarter Fahnenfabrik GmbH nahm sich zum Ziel, ein strukturiertes und transparentes Verkaufsmusterlager mit Hilfe eines Scansystems zu schaffen. Dieses barcode-gestützte System ermöglicht das einfache Ein- und Ausbuchen von Musterartikeln und bietet einen schnellen Überblick über den Lagerbestand. Das Projekt verbessert die Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Effizienz beim Handling von Musterartikeln.

Digitalisierung des Lagersystems

Das bestehende Lager- und Bestellsystem durch eine digitale Lösung zu optimieren – dieses Ziel hatten sich die Digiscouts der Elektro Lillich GmbHmit ihrem Projekt gesetzt. Bestände werden seit der Implementierung elektronisch erfasst und übersichtlich dargestellt. Bestellungen werden direkt bei der Entnahme durch Monteure über einen QR-Code ausgelöst, was den Prozess vereinfacht und Engpässe verhindert. Die Automatisierung entlastet Personal, erleichtert Inventuren und beugt potenziellen Diebstählen vor.

Digitale Arbeitsplätze in der Kunststoffspritzerei

Mit der Digitalisierung der Arbeitsplätze in der Spritzerei haben die Azubis der Fried Kunststofftechnik GmbH die papierbasierten Prozesse in der Produktion durch digitale Arbeitsanweisungen ersetzt, um Effizienz und Übersichtlichkeit zu steigern. Lange Laufwege, hohe Druck- und Lagerkosten gehören der Vergangenheit an und Beschäftigte profitieren von strukturierten Schritt-für-Schritt-Anweisungen, die schnell zugänglich sind und die Abläufe beschleunigen. Die digitale Umstellung reduziert so nicht nur Kosten, sondern optimiert auch den gesamten Produktionsprozess.

Einblicke in die Ausbildungsberufe

Im Rahmen des Digiscouts-Projektes bei der Hermann Bilz GmbH & Co. KG wurden Ausbildungsangebote auf der Webseite überarbeitet und attraktiver gestaltet. Ziel war es, den Bewerbenden einen besseren Einblick in die Berufsausbildung und die Tätigkeiten im Unternehmen zu ermöglichen. Durch die Integration von Videos und detaillierten Beschreibungen wird es den potenziellen Auszubildenden zukünftig erleichtert, eine fundierte Entscheidung über ihre Bewerbung zu treffen.

Digitales Besuchermanagement

In der ITronic GmbH hat das Azubi-Team den papierbasierten Prozess des Besuchermanagements digitalisiert: Die digitalen Formulare werden von Besucherinnen und Besuchern zukünftig über ein Tablet ausgefüllt, digital unterschrieben und automatisch auf dem Server abgelegt. Dadurch wird die Effizienz des Prozesses gesteigert sowie Papier und Zeit eingespart.

Übersichtlich und digital – Digitale Werkzeugverwaltung leicht gemacht!

Eine bessere Übersicht und Organisation bei der Verwaltung von Aufmaßgeräten und Handmaschinen: Dieses Ziel haben sich die Digiscouts der K. Westermann GmbH + Co. KG vorgenommen und mit Hilfe eines digitalen Buchungssystems umgesetzt. Mitarbeitende können zukünftig flexibel Verfügbarkeiten der Werkzeuge prüfen und Reservierungen im Voraus digital vornehmen. Das Ergebnis: die Verwaltung der Werkzeuge wird transparent, planbar und benutzerfreundlich.

Organisation statt Stagnation – Die Lageroptimierung

Lagerchaos adé! Das zweiköpfige Azubi-Team der  Schurig GmbH  hatte sich vorgenommen das Lager mithilfe eines Barcode-Systems zu ordnen. Alle Waren werden zukünftig beim Einlagern und Entnehmen gescannt. Der Lagerbestand wird im System sichtbar und Nachbestellungen erfolgen automatisch bei Unterschreiten des Mindestbestands. Die Lageroptimierung führt zu mehr Überblick, einfacheren Inventuren und einer Reduktion von Engpässen.  

 

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