Die Unternehmen brauchen kompetente und motivierte Fachkräfte jeden Alters. Aktuell steht die GenZ mit ihren Arbeitseinstellungen im Kreuzfeuer der Kritik. Etikettierungen wie „Faulheit“ und „Illoyalität“ machen in den Medien die Runde. Ist etwas dran an den Vorwürfen? Gibt es große Generationenkonflikte? Wir fragen die Unternehmen.­

Befragung im Juli mit viel Schwung gestartet

Das RKW Kompetenzzentrum will es genauer wissen, wie es um die Zusammenarbeit um Alt und Jung in den Betrieben bestellt ist. Wir haben deshalb am 1. Juli eine Befragung von Unternehmen zu diesem Thema gestartet. Damit haben wir offenbar einen Nerv getroffen. Die Resonanz auf die Befragung ist sehr groß. Bereits in den ersten Tagen haben wir eine Vielzahl an ausgefüllten Fragebögen zurückerhalten. Wir wollen mit unserer Befragung „am Ball bleiben“ und die Reichweite der Umfrage weiter erhöhen. Dadurch kann das Lagebild in Bezug auf die Zusammenarbeit Generationen weiter an Genauigkeit gewinnen.

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  • © skynesher / iStock.com – Rückenbild einer Frau will eine Frage zu einem Seminar stellen (3070_rueckenbild-einer-frau-will-eine-frage-zu-einem-seminar-stellen.jpg)

Machen auch Sie bei der Befragung mit!

Möchten auch Sie Erfahrungen aus Ihrer Unternehmenspraxis beisteuern, hatten aber noch keine Gelegenheit dazu? Dann bitten wir Sie herzlich, sich an der Umfrage zu beteiligen und sich in unseren Fragebogen zur Zusammenarbeit der Generationen einzuloggen. Die Umfrage dauert nur 10 Minuten. Auch Fallbeispiele aus ihrer Praxis sind uns sehr willkommen. Und selbstverständlich erfolgt die Befragung anonym.

Zur Umfrage

Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Mit unseren RKW Alerts bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Wir informieren Sie automatisch und kostenlos, sobald es etwas Neues zum Projekt "Fachkräftesicherung – jedes Alter (ist) gefragt" auf unserer Website gibt. Alles, was Sie dafür brauchen, ist eine E-Mail-Adresse und 10 Sekunden Zeit.

Wofür interessieren Sie sich besonders?

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