Nachfolgewerkstatt Handwerkskammer zu Köln - Junge Menschen für die Nachfolge im Handwerk begeistern

Das Modellprojekt „Nachfolgewerkstatt Handwerkskammer zu Köln - Junge Menschen für die Nachfolge im Handwerk begeistern“ ist in der Region Köln, Bonn und dem Rhein-Sieg Kreis tätig. Ziel der Nachfolgewerkstatt ist es, Nachfolgende in allen Handwerksbranchen vorzubereiten, zu sensibilisieren und zu vernetzen.     

Wer sind die Zielgruppen des Projektes?

Die Zielgruppen des Projektes sind primär die „jungen Menschen“ bis 35 Jahre. Jahrgänge darüber hinaus schließen wir selbstverständlich nicht aus. Diese Personen könnten Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Meisterschülerinnen und Meisterschüler sein.

Welche Angebote erproben Sie in Ihrem Modellprojekt und welche Ziele verfolgen Sie?

Im Zuge unseres Projektes haben wir für unsere Zielgruppe verschiedene Angebote erstellt. Unter Anderem nutzen wir das Medium der Workshops (Nachfolgewerkstätten) in Meisterschulen, Hochschulen und online-basiert. Zusätzlich veranstalten wir diese Nachfolgewerkstätten in bereits übergebenen Unternehmen, um dort den Kontakt mit Übernehmenden herzustellen und Fragen aus erster Hand klären zu können. Des Weiteren sind Matching-Events geplant, um durch eine Art „Speed-Dating“ Kontakt zwischen Übergebenden und Übernehmenden herzustellen. Mit diesen Instrumenten möchten wir zukünftige Übernehmende informieren, sensibilisieren und vorbereiten. Natürlich freuen wir uns, wenn wir zudem Weichen für die Zukunft aus Sicht der Abgebenden und Übernehmenden stellen können. Nachfolgecoachings sollen zukünftigen Unternehmenden in einer Gruppe von 5-8 Personen Sicherheit und wichtige Fähigkeiten vermitteln und vertiefen.

Welche Formate haben sich in Ihrem Modellprojekt bewährt, um Übergebende und Übernehmende in Kontakt miteinander zu bringen?

Nun, nach etwa vier Monaten und intensiver Vorbereitung, können wir unsere ersten großen eigenen Formate präsentieren. In Kooperation mit der IHK Bonn Rhein-Sieg fand im Juni die erste hybride Veranstaltung statt. Neben Referenten der IHK und der HWK werden zusätzlich je ein übernommener Betrieb aus dem Handwerksbereich, wie auch aus dem IHK-Bereich teilnehmen und an der Diskussionsrunde partizipieren. Des Weiteren finden ab Anfang Juli unsere Nachfolgecoachings statt. Es werden 5-8 Teilnehmende mitwirken, mit der Möglichkeit an bis zu 5 Terminen gemeinsam grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu erlangen.  In diesen Gruppenphasen werden die individuellen benötigten Soft- und Hard Skills vermittelt und gemeinsam erarbeitet. Unter Anderem werden Themen wie Führung, Unternehmensorganisation und Bilanzen lesen und verstehen behandelt. Weitere Coaching-Termine werden im Laufe des Jahres parallel starten.

„Nachfolgewerkstatt Handwerkskammer zu Köln - Junge Menschen für die Nachfolge im Handwerk begeistern“ist ein Modellprojekt der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative Lösungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen Überblick über alle geförderten Modellprojekte erlangen Sie hier.