SUCCESSOR - Qualifizieren - Vernetzen - Nachfolge sichern

Mit einem speziellen Weiterbildungsangebot wird die Hochschule Koblenz ab 2022 das nötige Rüstzeug für leichtere Unternehmensübergaben in Familienunternehmen bereitstellen: „SUCCESSOR Qualifizieren – Vernetzen – Nachfolge sichern“ heißt das innovative Unterstützungsangebot.

Welches Ziel hat das Qualifizierungsprogramm?

Immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer müssen sich mit den Fragen beschäftigen, ob sie das Unternehmen intern oder extern weitergeben möchten, wie eine geeignete Nachfolge gefunden werden kann oder wann der beste Zeitpunkt zur Übergabe ist. Das Qualifizierungsprogramm setzt an diesem Bedarf an: Studierende sollen für eine Nachfolge in Familienbetrieben sensibilisiert, qualifiziert und vernetzt werden.

Worin liegt der Schwerpunkt des Modellprojekts?      

Der Fokus des im April 2021 gestarteten Projekts liegt auf einem interdisziplinären Angebot, das die Kompetenzen potentieller Übernehmender an der Hochschule fördert und insbesondere Studierende der technischen Fächer an Hochschulen einbezieht. Mit der Qualifizierung in der SUCCESSOR-Academy wird ein Zertifikatsprogramm für potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger entwickelt und soll ab dem Jahr 2022 umgesetzt werden. Das Programm zielt auf die Vermittlung von breiten, anwendungsorientierten Kompetenzen ab, die im Nachfolgeprozess konkret eingesetzt werden können.        
Um Nachfolgende aus der Hochschule zu vernetzen, wird über den SUCCESSOR-Club ein Netzwerk von Studierenden mit Nachfolge-Alumnis etabliert.


Die Umsetzung des Projekts wird durch die Partner Wirtschaftsförderung am Mittelrhein, Wirtschaftsförderung Westerwald, Sparkasse Koblenz und durch das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz unterstützt.

„SUCCESSOR – Qualifizieren – Vernetzen – Nachfolge sichern“ der Hochschule Koblenz ist ein Modellprojekt der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative Lösungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen Überblick über alle geförderten Modellprojekte erlangen Sie hier.