Mobile Arbeit updaten! - Workshop-Konzept
Gerade, wenn es um Veränderungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden und attraktive Arbeitsbedingungen geht, sollten die Beschäftigten mit ihren Erfahrungen, Ideen und Wünschen zu Wort kommen können. Damit erhalten Sie eine Rückme…
Canvas – Homeoffice und mobile Arbeit
Sie stehen nun womöglich an dem Punkt, gemeinsam mit der Projektgruppe ein neues Modell für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Dafür können die Vorarbeiten durch die Checklisten und Beschäftigten-Workshops die wesentlichen Impulse gel…
Handlungsbedarf ermitteln – Homeoffice und mobile Arbeit
Bei Homeoffice und mobiler Arbeit muss an vieles gedacht werden, um eine langfristige Lösung zu erreichen. Nutzen Sie die folgende Checkliste, um zu überprüfen, wo Sie schon gut sind und wo es Handlungsbedarf gibt.
Beschäftigtenwünsche – Homeoffice und mobile Arbeit
Homeoffice und mobile Arbeit: Welche Wünsche haben Ihre Mitarbeitenden? Was erwarten und wünschen sie im Hinblick auf mobile Arbeit? Mit unserer Checkliste möchten wir sie dazu anregen, die Perspektive der Mitarbeitenden bei I…
RKW-Checkup: Azubimarketing Bau
Mit diesem Check zeigen wir Ihnen als Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau, Ihr Optimierungspotential in Sachen Azubimarketing auf und geben Ihnen Tipps an die Hand, wie Sie in diesem Bereich ein Angebotspaket schnüren können.
Advocatus Diaboli (Organisationsabenteuer)
Dieses Lieblingstool aus "Organisationsabenteuer erfolgreich bestreiten eine Toolbox" unterstützt dabei, genau auf die Risken ihrer Pläne zu schauen.
Digitaler P³erspektive-Canvas
Der digitale P³erspektive-Canvas unterstützt KMU dabei, Engpässen auch über den Tellerrand "klassischer" Personalarbeit hinaus entgegenzuwirken.
Emotionskompetenz: Weite Wahrnehmung
Die Übung "Weite Wahrnehmung" unterstützt Sie bei der Entwicklung von Emotionskompetenz.