Beziehungskompetenz - Kultur und Leistungsfähigkeit steigern

Video — Einführung

Mit Beziehungskompetenz echte Zusammenarbeit, eine tragende Kultur und hohe Leistungsfähigkeit aufbauen.

Podcast — Was ist Beziehungskompetenz und wie kann ich sie aufbauen

Die Qualität unserer Arbeitsbeziehungen beeinflusst die Leistungsfähigkeit, die Freiwilligkeit, die Potenzialentfaltung, die Veränderungsbereitschaft oder auch die Gesundheit von uns und unserem Gegenüber. Sabine und Sascha besprechen wie wir praktisch vorgehen können.

Leitfaden — Kontakt- und Beziehungskompetenz

Für alle, die tiefer einsteigen wollen. Neben vielen Beispielen lernen Sie wirkungsvolle Ansätze zur Beziehungsgestaltung kennen.

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Tools, Übungen und Weiterführendes

Wahrnehmen und begrüßen meiner Filter

Diese Übung unterstützt beim Aufbau von Kontakt- und Beziehungskompetenz

Begegnungsräume

Das Tool "Räume für Begegnung" unterstützt Sie beim Aufbau einer besseren Beziehungsqualität.

Führungs- und Kooperationsdialog

Das Tool "Führungs- und Kooperationsdialog" unterstützt Sie beim Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen.

Mit umfassender Präsenz in die Zukunft

Im Zustand der Präsenz können wir unsere Aufgaben besser wahrnehmen und tragfähige (Arbeits)Beziehungen aufbauen.

Dialog- und Resonanzfähigkeit

Das Tool "Dialog- und Resonanzfähigkeit" unterstützt Sie beim Aufbau Ihrer Beziehungskompetenz.

Kontakt

Sascha Hertling

Sprechen Sie uns an!

Telefon: 06196 495-3211
Mail: hertling@rkw.de

Sabine Erdler

Ich war von Jugendjahren an eine enthusiastische Globetrotterin. Kein Zug zu verspätet, keine Fähre zu wackelig, keine Jugendherberge zu spartanisch oder zu weit ab vom Schuss - jeder Tag ein neues Abenteuer mit wechselnden Weggefährten. Es war daher folgerichtig für mich, den Großteil meines beruflichen Lebens im nicht-deutschsprachigen Ausland zu verbringen. Dass dies in einem Weltkonzern waren, war Zufall. Aber prägend für meinen strategischen Blick auf Unternehmensentwicklung und deren pragmatische Umsetzung in zahlreichen (digitalen) Veränderungsprojekten, die ich in verschiedensten Rollen und Positionen mitgestaltet habe.

Seit 2017 arbeite ich in einem großartigen Team im RKW Kompetenzzentrum und entdecke seitdem jeden Tag neue Facetten des deutschen Mittelstands. Ich bin begeistert von der Arbeit in und mit mittelständischen Unternehmen und der Innovationsfähigkeit, die sich dabei entfalten kann. Deshalb hoffe ich, dass wir mit unserem P³erspektive Personal-Ansatz etwas dazu beitragen können.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen darüber ins Gespräch zu kommen!

Telefon: 06196 495-3207
Mail: erdler(at)rkw.de