Einerseits gibt es die Generation Z, die mit modernster Technik arbeiten möchte und sich eigenverantwortliches Arbeiten wünscht. Andererseits gibt es viele kleine und mittlere Betriebe, die noch einen Nachholbedarf bei der Digitalisierung haben sowie Lehrstellen nicht besetzen können. Durch das Projekt Digiscouts® bringen wir die beiden zusammen!

Im Projekt Digiscouts® initiieren Azubis in ihren Ausbildungsbetrieben Digitalisierungsprojekte und setzen sie eigenständig um. Dadurch erwerben sie viele unterschiedliche Kompetenzen und lernen auch virtuelle Formen der Zusammenarbeit kennen. Durch die Teilnahme am Projekt treiben die Betriebe ihre Digitalisierung voran und steigern gleichzeitig ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb.

Katrin Schneider (Ausbilderin) und Felix Hofmann (Auszubildender), beide von den Stadtwerken Schwarzenberg, berichten von ihren Erfahrungen mit dem Projekt Digiscouts® und warum es sich für kleine und mittlere Betriebe lohnt, an dem Projekt teilzunehmen. Außerdem sprechen wir mit André Nagler (Digiscouts® Coach) von der RKW Sachsen GmbH. Er lässt uns an seinen Erfahrungen und Erkenntnissen aus vielen Projekten teilhaben und erzählt von seinen Aufgaben als begleitender Coach. 

Katrin Schneider ist gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte und war viele Jahre im juristischen Bereich tätig. Seit knapp 6 Jahren arbeitet sie bei den Stadtwerken Schwarzenberg und ist unter anderem als Ausbilderin für die angehenden Kaufleute im Büromanagement zuständig.

Felix Hofmann ist Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement im dritten Ausbildungsjahr bei den Stadtwerken Schwarzenberg. 

André Nagler ist gelernter Tischler und Wirtschaftsingenieur und arbeitet seit 2019 als Unternehmensbetreuer und Berater bei der RKW Sachsen GmbH. Davor war er 12 Jahre als Leiter für Qualitätssicherung und Entwicklungsingenieur in der Automobilzulieferindustrie tätig. 

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