Wiesbaden Engagiert! Die Corporate-Citizenship-Strategie
Gerade für kleine und mittlere Betriebe ist das breite EngagementAngebot des Amtes für Soziale Arbeit sehr sinnvoll, denn so können sie ihre begrenzten Ressourcen in die Umsetzung erprobter Formate investieren. Dabei profitieren die Unternehmen nicht nur von der Entwicklung der sozialen Kompetenzen ihrer Beschäftigten oder der Stärkung ihrer Reputation.
— Klaus Repp, Präsident der Handwerkskammer Wiesbaden —
Durchführende Organisation: Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden – Amt für Soziale Arbeit
Projektstart: 2005
Bewerbung für Kategorie 6: Verantwortungsvolles und integrationsfreundliches Unternehmertum
Die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und das Verhältnis zwischen Staat, Wirtschaft und Gesellschaft sind im Umbruch begriffen. Die gezielte Kombination von privatem Engagement, öffentlichen Ressourcen und dem Know-how gemeinnütziger Organisationen zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen wird wichtiger. Die CorporateCitizenship-Strategie "Wiesbaden Engagiert!" der Landeshauptstadt Wiesbaden fußt auf der Überzeugung, dass Unternehmen über finanzielle Unterstützung hinaus (im Rahmen von CSR) einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der sozialen Probleme und Herausforderungen und für die Entwicklung der Lebensqualität gemeinsam mit den anderen gesellschaftlichen Akteuren leisten können.
Ziel dieser im Amt für Soziale Arbeit angesiedelten Strategie ist es, Unternehmen in Wiesbaden dafür zu gewinnen, ihren Beitrag zu mehr sozialem Zusammenhalt, Beschäftigung und zu einem zukunftsfähigen Gemeinwesen zu leisten. Unternehmensengagement unterstützt uns dabei, direkt und indirekt die Ziele der gemeinnützigen Arbeit zu verfolgen und wirkt zurück in die Unternehmen (Unternehmenskultur) sowie in die gemeinnützigen Einrichtungen (Kooperationskultur).
Die Landeshauptstadt Wiesbaden setzt ihre Strategie zur Stärkung des sozialen Verantwortungsbewusstseins von Unternehmen durch fünf Maßnahmen um: ein niedrigschwelliger Einstieg in soziales Engagement durch einen jährlich stattfindenden Aktionstag ("Wiesbaden Engagiert!"), zwei langfristig angelegte Engagement-Projekte im Bereich Integration/Employability ("WiesPaten") sowie Bildung ("Gemeinsam aktiv im Schelmengraben"), eine Auszeichnung engagierter Unternehmen zur Etablierung einer Anerkennungskultur („Goldene Lilie“) sowie die Beteiligung am bundesweiten Projekt CSR Regio.Net zur Ausweitung des Verantwortungsbewusstseins für Umwelt, Markt und Beschäftigte.
Die seit 2005 strategisch umgesetzte Initiative ist mit über 500 initiierten Kooperationen zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Einrichtungen, über 200 Folgekooperationen/Projekten, über 500 engagierten Unternehmen, über 5.000 engagierten Unternehmensmitarbeitern und mehr als 400 involvierten gemeinnützigen Einrichtungen und Initiativen nachhaltig erfolgreich.
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