Die Europäischen Unternehmensförderpreise 2020

Unternehmensnachfolge ist eine zentrale Herausforderung der kommenden Jahre. Im jährlich erscheinenden DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge gibt fast die Hälfte aller Unternehmen an, keine passende Nachfolge zu finden. Potenzielle Interessenten haben noch größere Schwierigkeiten, ein geeignetes Unternehmen zu finden. Die NACHFOLGEZENTRALE MV wurde 2018 gegründet, um hierfür eine professionelle Lösung anzubieten. Das Kooperationsprojekt wird vom Land Mecklenburg-Vorpommern mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern GmbH als Projektträgerin sowie den Industrie- und Handelskammern und den Handwerkskammern im Land realisiert.

Die NACHFOLGEZENTRALE MV verbindet Nachfolgeinteressierte und Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Nach der Registrierung erhalten Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachfolgeinteressierte passende Vorschläge und entscheiden selbst über potenzielle Erstgespräche. Die Daten werden streng vertraulich behandelt und eine Weitergabe im Zuge einer erfolgreichen Kontaktvermittlung erfolgt nur mit ausdrücklicher Zustimmung beider Seiten. Das Nachfolgeportal ist nicht öffentlich einsehbar und wird ausschließlich durch das Projektteam betreut.

Im Nachfolgeportal sind alle Branchen, Landkreise und Unternehmensgrößen aus MV vertreten. Mit Hilfe einer kriterienbasierten Matching-Software und individueller Prüfung durch das Team der NACHFOLGEZENTRALE MV werden vertrauliche und aussichtsreiche Kontakte hergestellt.

Mit mehr als 800 Nutzerinnen und Nutzern wurden in den über zwei Jahren bereits zahlreiche Nachfolgevorhaben erfolgreich begleitet und passende Kontakte zwischen Unternehmerinnen und Unternehmern mit Nachfolgeinteressierten hergestellt. Im Schnitt ist eine Nutzerin oder ein Nutzer mindestens ein Jahr registriert, sodass bis zur finalen Vertragsunterzeichnung des Unternehmenskaufs einige Monate vergehen können. Die NACHFOLGEZENTRALE MV steht dabei als neutrale Ansprechpartnerin stets zur Verfügung. Ihre Hauptaufgabe ist die Sichtbarkeit von Unternehmen zur Nachfolge und lnteressierten zu erhöhen.