Ausbildungsmarketing offline

Was? Eigene Azubis als „Botschafter“ in die Schulen bringen. In Baden-Württemberg und bei vielen anderen Kammern gibt es spezielle Programme, die die Azubis entsprechend schulen und die Koordination übernehmen. Falls Sie nicht an einem solchen Programm teilnehmen können, lohnt es trotzdem, die aktuellen Azubis einzusetzen, um in der Schule die eigenen Berufe vorzustellen.

Wie? Motivierte Auszubildende werden in einer eintägigen Schulung qualifiziert und auf ihre Botschafterrolle vorbereitet. Die Ausbildungsbotschafter sind immer zu zweit in den Schulen unterwegs.

Aufwand? Freistellen des Azubis

Kosten? Keine

Vorteile? In etwa Gleichaltrige haben eine ganz andere Überzeugungskraft bei den Schülerinnen und Schülern. Zudem gewinnen die Azubis an Selbstvertrauen und lernen, sich und ihren Beruf zu präsentieren. Davon profitieren Sie auch, wenn die Auszubildenden Kunden gegenübertreten.

Nachteile? Wenn Sie aktuell keine Azubis dafür haben, kann Ihr jüngster Mitarbeitender auch in die Rolle schlüpfen und kommt vermutlich „besser“ bei in den Klassen an als ältere Ausbildungsverantwortliche.