Ausbildungsmarketing online

Diese Plattformen nutzen bisher nur sehr wenige Unternehmen für Image-Werbung oder die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, aber mit hohen Zuwachsraten (Monster 2019 Social Recruiting und Active Sourcing). Twitter nutzen einige Unternehmen, es taucht in der Liste der beliebtesten Apps der Jugendlichen aber gar nicht mehr auf.

Auf diesen Plattformen aktiv zu sein verlangt vor allem ein sehr regelmäßiges und häufiges Posten von neuen Bildern und/oder Informationen. Und das ist häufig die Crux, weniger die Inhalte.