Checkliste: Erkundung des Unterstützungsbedarfs des Teams
Kommunikation und Unterstützung
Benötigt das Team noch Informationen oder sonstige Unterstützung, damit es die Einarbeitung und Integration der Fachkraft unterstützen kann?
Ja, bezogen auf:
| □ konkrete Arbeitsaufgaben der Fachkraft | □ Strategie der personellen Vielfalt im Unternehmen |
| □ Aufgaben einzelner Teammitglieder | □ Weitere: |
| □ Hinweise zur Einarbeitung und Startbegleitung |
Kompetenzen
Müssen noch Kompetenzen auf- oder ausgebaut werden, damit die Führungskraft die Einarbeitung und Integration der Fachkraft fördern kann?
Ja, und zwar:
| □ interkulturelle Kompetenzen | □ Weitere: |
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