Führung im demografischen Wandel

Dieser Leitfaden befasst sich mit den Aufgaben von Produktionsvorgesetzten bei der Führung von Personal unter den Bedingungen des demografischen Wandels. Operative Führungskräfte, wie es die Vorgesetzten in der Produktion sind, brauchen dafür Orientierung, fachliche Unterstützung und einen angemessenen Handlungsrahmen. Ein Schwerpunkt der Ausführungen liegt daher auf der Frage, wie die Unternehmensführung und für Personal zuständige Fachkräfte die Vorgesetzten bei ihren Führungsaufgaben unterstützen können.