Kompetent arbeiten

Für die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen können Sie jeweils fünf bis zehn Kompetenzkriterien festlegen. Entsprechend den identifizierten Kriterien lässt sich damit für jedes Team oder jeden Bereich detailliert festhalten, wer welche der erforderlichen Anforderungen in welcher Ausprägung bereits erfüllt.

Eine Mustervorlage mit Rechenfunktion finden Sie unter rkw.link/demografiefestearbeit.