Rechtliche Grundlagen für die Beteiligung des Betriebsrates
Rechtliche Grundlagen für die Beteiligung des Betriebsrates
— an der Personalbedarfsplanung nach BetrVG
— an der Personalbeschaffungsplanung nach BetrVG
— an der Personaleinsatzplanung nach BetrVG
— an der Personalentwicklungsplanung nach BetrVG
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