Informieren Sie die Mitarbeiter über die Ergebnisse der Umfrage. Dies lässt sich am besten im Rahmen einer Betriebsversammlung machen. Bereiten Sie aussagekräftige Grafiken vor, die auf Problemschwerpunkte hinweisen, aber vor allem auch positive Erkenntnisse präsentieren.
Weisen Sie auf das weitere Vorgehen hin und beziehen Sie sich dabei auf den geplanten Zeitrahmen.
Geben Sie den Mitarbeitern gegebenenfalls Gelegenheit, die für einen ausgewählten Bereich aufbereiteten Daten im Rahmen einer Arbeitsgruppe zu diskutieren.
