Praxis-Report Bayern

Egal ob Bauunternehmer, Bauleiter oder auf der Baustelle, ob Kalkulator, Buchhalter oder Baustellenlogistiker – wir haben längst mit dem digitalen Arbeiten angefangen. Konkret werden bereits Smartphones eingesetzt, Rechnungen elektronisch übermittelt und Zeichnungen in Programmen erstellt. Nun geht es darum, auf vielen Ebenen ein ähnliches Verständnis zu erlangen, in einem Team mit denselben Hardwarekomponenten zu arbeiten und die gleiche Software einzusetzen. Für alle Bereiche ist die Digitalisierung ein tolles Hilfsmittel in einem Prozess, der nie am Ende sein wird, denn er wird kontinuierlich erweitert, verbessert, intelligenter. Der Erfolg dabei ist ausschließlich von der Motivation und den Fähigkeiten der Menschen abhängig.

Als Bildungszentrum des Landesverbands Bayerischer Bauinnungen mit über fünfzigjähriger Erfahrung wenden wir viele neue Techniken aus der Welt der Digitalisierung in unseren Kursen an. Die digitale Tiefbaustelle, satellitengestützte 3D Baggersteuerung, Vermessung mit dem Roverstab, Wärmebildkameras, 3D Scanner, Lasergeräte, Visualisierungen, 360° Aufnahmen, Drohneneinsatz, BIM, Dokumentenmanagementsysteme – viele spannende Möglichkeiten und Systeme, die mit den geeigneten digitalen Werkzeugen das Bauen interessant und wertbeständig machen.

Dazu gehört aber auch eine andere Art der Kommunikation miteinander: fitte Auszubildende mit einer großen Nähe zu Digitalem und mit frischen Ideen erfordern entsprechend digitalaffine Lehrer und Ausbilder, denn der Austausch zwischen den Beteiligten ist zwingend erforderlich. Durch das veränderte Miteinander eröffnen sich besondere Chancen: in den Rollen, der Wissensvermittlung und auch in der Kommunikation und bei den Schnittstellen. Jeder kann jederzeit auf viele Daten zugreifen. Die Transparenz bedingt viel Fachwissen, um die Quellen und Aussagen bewerten zu können. Hier werden ganz neue Kompetenzen benötigt. Daher verändert sich auch die Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich. Ausbilder, Führungskräfte … das lebenslange Lernen nimmt Fahrt auf, denn Schlüsselqualifikationen, Facharbeiter und Spezialisten werden gebraucht.

Eine entscheidende Erfahrung in der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie – auch in der Bayerischen BauAkademie – ist es, den Kollegenkreis positiv mit auf den Weg zu nehmen. Wenn das Team vom Mehrwert und den Vorteilen digitaler Arbeit überzeugt ist, wird eine digitalisierte Arbeitswelt auch akzeptiert, umgesetzt und vorangebracht.

Eine Analyse des eigenen Unternehmens, der bestehenden Prozesse, ein Überdenken von Sinnhaftigkeiten und der neuen Vergabe von Aufgaben und Verantwortlichkeiten endet in einer Strategie und stellt damit Unternehmen zeitgemäß und nachhaltig auf.