Praxis-Report Bayern

Der Fragenteil zur Personalentwicklung zeigt die Erwartungshaltung der Unternehmen an die Entwicklung der benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen im Kontext der Digitalisierung.

Fähigkeiten und Kompetenzen, die an Bedeutung gewinnen bzw. verlieren werden
Als wichtigste Fähigkeit wurde das schnelle Erlernen und Anwenden von neuen digitalen Werkzeugen und Tools sowie IT-Affinität genannt. Es wird erwartet, dass viele aktuell noch benötigte Kompetenzen (z.B. im Feld der Sachbearbeitung) zukünftig nicht mehr benötigt werden, da diese Arbeitsschritte zu großen Teilen automatisiert werden können. Anders sieht es bei den Berufen des Bauleiters oder Bauzeichners aus. Hier erwarten die KMU, dass sich die benötigten Fähigkeiten aufgrund eines veränderten Tätigkeitsbereiches anpassen werden.

Qualifizierungsbedarfe der Beschäftigtengruppen
Beim Vergleich der Antworten zum Qualifizierungsbedarf der Beschäftigten ergibt sich ein sehr heterogenes Bild. Die Einschätzungen der KMU reichen von „nicht vorhandenem“ bis „sehr stark gestiegenem“ Qualifizierungsbedarf. Sofern ein Qualifizierungsbedarf besteht, wird vor allem auf Softwareschulungen zurückgegriffen.

Wie schätzen die KMU das Aus- und Weiterbildungsangebot der aktuellen BIM-Schulungen ein und wie sieht es in diesem Bereich mit dem Verhältnis von Angebot und Nachfrage aus?

Im Rahmen der Umfrage bewerteten die KMU das vorhandene Schulungsangebot im Bereich BIM mit ausreichend bis mangelhaft, da Schulungen oft sehr allgemein und nicht auf die Unternehmen zugeschnitten seien. Darüber hinaus wurde bemängelt, dass der Schulungsmarkt undurchsichtig sei. Dennoch greifen über 70 Prozent der befragten KMU auf Weiterbildungsangebote zurück. Den größten Anteil machen dabei Softwareschulungen aus.

In einem weiteren Schritt wurde die Nachfrage nach Schulungen den vorhandenen Angeboten der Verbände zur Aus- und Weiterbildung gegenübergestellt. Die Nachfrage wird sehr unterschiedlich wahrgenommen. Einerseits wurde sie von den Verbänden als relativ hoch eingeschätzt, andererseits äußerten einige auch, dass es bei ihnen keine Nachfrage nach BIM-spezifischen Schulungsangeboten gäbe. Die bayerischen Verbände bieten aktuell vor allem Einführungskurse zum Thema BIM an. Spezifischere oder tiefer in die Thematik einsteigende Kurse fehlen noch.