Vielfalt in kleinen und mittleren Unternehmen

Wie können Sie Ihr Unternehmen bzw. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Thema Vielfalt (Diversity) sensibilisieren und Fachkräfte aus dem Ausland richtig willkommen heißen? Seien Sie vorbereitet, wenn am 1. März 2020 das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft tritt.

Dafür stehen Ihnen folgende Publikationen zur Verfügung:

• Der Leitfaden "Fachkräfte finden und binden – Vielfalt nutzen" zeigt kleinen und mittleren Unternehmen verschiedene Wege auf, wie sie die Chancen des Arbeitsmarktes nutzen und von einer vielfältigen Belegschaft profitieren können – angefangen bei der Personalrekrutierung über die Einarbeitung neuer Fachkräfte bis hin zur langfristigen Bindung.
• Mit dem Workbook „Vorurteile im Betrieb  – weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente für ein gutes Betriebsklima“ möchten wir Ihnen Unterstützung bieten, die Akzeptanz und Integration zugewanderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voranzubringen.
• Die Praxishilfe „Vielfaltsbewusste Führung“ unterstützt Sie dabei, die Themen Vielfalt und Führung praktisch und pragmatisch zusammen zu denken. Sie sollen Ihren eigenen Führungsstil besser kennen lernen und entdecken, wo es möglicherweise Optimierungsbedarf gibt.
• Der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“  hilft Ihnen zu überprüfen, ob und wie Sie bereits die unterschiedlichen Blickwinkel und Fähigkeiten Ihrer Beschäftigten in betriebliche Prozesse einbeziehen.