Gründungseinstellung in Deutschland

Wunsch nach Freiheit und beruflicher Verwirklichung verbindet Alt und Jung
Unabhängigkeit, Freiheit und Flexibilität sind eindeutig die wichtigsten Motive für die Gründung (unter 50-Jährige: 66%, über 50-Jährige: 69%). Selbstverwirklichung oder berufliche Verwirklichung treten an zweiter Stelle auf. Unterschiede sind nach Altersklassen feststellbar. Für jüngere Befragte sind der Wunsch nach einer unternehmerischen Tätigkeit (48% zu 40%) sowie ein höherer Verdienst (37% zu 32%) wichtiger als für Ältere. Die Befragten über 50 Jahre geben hingegen häufiger an, dass Selbstständigkeit eine Alternative zur Arbeitslosigkeit bietet (45% zu 36%) und eine Aufbesserung der Rente oder des Einkommens (27% zu 19%) ermöglicht. Ferner spielt für die Älteren die Möglichkeit, Erfahrung und Wissen weiterzugeben (27% zu 20%) eine größere Rolle als bei den jüngeren Befragten.

Gründungsmotive ändern sich im Laufe des Lebens
Werden lediglich die Treibmotive der tatsächlich Selbstständigen nach Altersgruppen im Detail betrachtet, ändert sich teilweise das Gesamtbild: Für die Jüngsten (18–29 Jahre) ist der Wunsch, unternehmerisch tätig zu sein, mit 85 Prozent das Gründungsmotiv überhaupt, wohingegen der Wunsch nach Unabhängigkeit, Freiheit und Flexibilität noch deutlich im Hintergrund steht. In der Altersgruppe 30–49 Jahre ist der unternehmerische Wunsch ebenso groß; zugleich beginnt der Wille nach Unabhängigkeit und Flexibilität an Bedeutung zu gewinnen; auch Selbstverwirklichung/berufliche Verwirklichung spielen eine wesentliche Rolle. Bei den jungen Erwachsenen zwischen 30–39 Jahren beeinflusst, soweit vorhanden, die unternehmerische Tradition in der Familie maßgeblich die Gründungsentscheidung. Währenddessen zeigen Menschen mittleren Alters (40–59 Jahre) einen ausgeglichenen Mix aus Push- und Pull-Faktoren: Für die einen ist Gründung ein Ausweg aus der Arbeitslosigkeit, für die anderen dient sie der Umsetzung einer neuartigen Geschäftsidee oder der Selbstverwirklichung/beruflichen Verwirklichung. Für Menschen, die nahe dem Renteneintrittsalter oder darin sind (60–69 Jahre), spielt neben den schon genannten Motiven, die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf eine wichtigere Rolle als bei allen anderen Altersgruppen. Selbstständige zwischen 70–79 Jahren sehen in der unternehmerischen Tätigkeit die letzte Karrierechance oder eine Möglichkeit, die Rente oder das Einkommen aufzustocken.