Inspirationsfragen: Finden Sie neue (Mitarbeitenden-)Zielgruppen!
Welche Gruppen von Bewerbenden wären grundsätzlich für Sie interessant?
Um welche (unkonventionellen) Zielgruppen wollen Sie sich aktiv bemühen?
Welche Hürden stehen der Anstellung dieser neuen Zielgruppen im Weg
und was müssten Sie unternehmen, um diese zu überwinden?
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