Die Gründungsgeschichten anlässlich der Gründungswoche Deutschland 2021 geben Einblick in den Ideenreichtum, den Mut und die Tatkraft von Gründerinnen und Gründern und sollen andere Menschen motivieren und inspirieren, eine Gründung oder Unternehmensnachfolge als eigene Erwerbsoption zu entdecken.
Mit den ersten drei Gründungsgeschichten stellen wir Ihnen die Nachfolgerin Dina Reit, den Gründer Anton Wachner und das Gründungsteam Vera Lyko und Janina Rüger-Aamot vor. Bereits diese drei Geschichten bestätigen das Motto der diesjährigen Gründungswoche „Gründen heißt Vielfalt“.
Die einzelnen Gründungsgeschichten finden Sie auch auf unserer Facebook- und LinkedIn-Seite. Sie sind herzlich eingeladen, diese mit uns gemeinsam zu verbreiten.
Dina Reit, SK LASER
Dina Reit stieg 2019 mit in die Firma ihres Vaters, SK LASER, ein. Während eines Praktikums in einem der größten Museen Deutschlands hatte Dina Reit zuvor erkannt, dass sie lieber selbständig sein möchte. Die Firma ihres Vaters bietet ihr diese Chance - denn im Gegensatz zu einer Gründung ist unheimlich viel schon vorhanden: Produkte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten usw. Mit hohen Erwartungen an sich selbst und viel Engagement stürzte sie sich damals in die Unternehmensnachfolge. Doch schnell merkte Dina Reit, dass sie ihren Vater, der vor 16 Jahren das Unternehmen gründete, nicht innerhalb von zwei Monaten ersetzen konnte. Erfahrung und ein eigener Stil müssen sich erst entwickeln. Vater und Tochter haben sich daraufhin gemeinsam mit einer Beraterin für Unternehmensnachfolge neu sortiert und einen konkreten Übergabeplan ausgearbeitet. Dieses strukturierte Herangehen schaffte die nötige Klarheit beim Generationenwechsel und hilft heute noch, die unterschiedlichen Hürden zu überwinden.
Die Firma SK LASER ist Hersteller von kundenspezifischen Laseranlagen für die Oberflächenbearbeitung in der Industrie. Motiviert möchte Dina Reit SK Laser in die Zukunft führen, sie möchte die Arbeitsplätze nicht nur sichern, sondern auch ausbauen und einen Beitrag zur Gestaltung des hessischen Industriestandorts leisten.
Dina Reit ist 2021 Preisträgerin beim Hessischer Gründerpreis (HGP) in der Kategorie „Zukunftsfähige Nachfolge“. Das RKW Kompetenzzentrum ist Partner des HGP. Daneben führt das RKW Kompetenzzentrum die fachliche Begleitung der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ des Bundeswirtschaftsministeriums durch. Einen Einblick in weitere Praxisbeispiele bieten wir Ihnen ebenfalls auf unserer Website an.
Anton Wachner, Treye-Tech
Die Entscheidung, ein Unternehmen zu gründen, hatte Anton Wachner getroffen, nachdem er sich bei einem internationalem Gründungswettbewerb mit einem bloßen Konzept gegenüber bestehenden Gründerinnen und Gründern mit Produkten oder Prototypen behaupten konnte. Doch genau dieser Schritt, seine neue Technologie in ein Produkt umzusetzen, stellte ihn vor die bisher größte Herausforderung in seiner Gründungsgeschichte. Während die technische Realisierung des Prototyps für Anton Wachner nur eine Frage der Zeit war, mussten die konkrete Lösung, die Zielgruppen und die Vertriebsstrategie mehrfach neu identifiziert und geprüft werden bis die finale Idee marktreif war. Für Anton Wachner war es jedoch selbstverständlich, sich den neuen Herausforderungen zu stellen und nicht vor ihnen zurück zu schrecken. Geprägt von seiner Schwerbehinderung ist er es gewohnt, das Leben mit mehr Anstrengungen zu meistern. Und zu seinem Ehrgeiz, kamen der Glaube an die Idee und ein starker Umsetzungswille hinzu.
Heute ist Anton Wachner Mitgründer und Geschäftsführer des innovativen Tech-Startups Treye-Tech, welches sich auf die Konzeption, Entwicklung und Implementation von Lösungen zur freihändigen Bedienung mobiler Geräte spezialisiert.
Anton Wachner ist Teil des Mannheimer Startup-Ökosystems – NEXT MANNHEIM. NEXT MANNHEIM ist diesjähriges Gewinnerprojekt beim deutschen Vorentscheid zu den Europäischen Unternehmensförderpreisen. Der deutsche Vorentscheid wird vom RKW Kompetenzzentrum koordiniert.
Vera Lyko und Janina Rüger-Aamot, econoyou
Das Angebot der beiden Gründerinnen Vera Lyko und Janina Rüger-Aamot ist umfangreich. Ihre Firma heißt econoyou und bietet Karriere- und Gründungscoaching sowie Pitch- und Präsentationstraining an. Darüber hinaus veröffentlichen die beiden Frauen gleich zwei Podcast-Reihen. Da stellt sich die Frage: Wie schaffen sie das alles? Denn sie sind immer noch Gründerinnen im Nebenerwerb.
Das Geheimnis der beiden Frauen, die aus unterschiedlichen Branchen kommen, scheint simpel: Sie verlieren ihren Fokus nicht. Sie beschreiben sich beide als sehr ergebnis- und umsetzungsorientiert und sie lieben es, „Dinge zu machen“. Die UG, eine haftungsbeschränkte Unternehmensform, bietet ihnen die sichere Grundlage für alle wilden Flausen, die aus ihren Köpfen wachsen und sich in inspirierende Projekte verwandeln – wie zum Beispiel der Podcast „Mutig und Klug fragt“.
Die Gründerinnen Vera Lyko und Janina Rüger-Aamot sind ebenfalls Teil des Mannheimer Startup-Ökosystems – NEXT MANNHEIM.
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