Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Wirtschaften als zentrale Herausforderung unserer Zeit

Nachhaltiges Wirtschaften ist ohne Frage eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit geworden, um auch zukünftigen Generationen stabile Verhältnisse für ein gutes Leben zu hinterlassen. Es geht um ein Wirtschaften, das langfristig keine negativen Auswirkungen hat oder in einem nur so geringen Maße, dass diese durch vertretbare Ausgleichsmaßnahmen nivelliert werden können. Dabei ist nachhaltiges Wirtschaften ist mehr als umweltbewusstes Handeln oder Klimaschutz. Es bedeutet nicht weniger, als sein Kerngeschäft

sowohl ökologisch,
als auch sozial verantwortlich
und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich

zu betreiben.

Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Unternehmen

Diese drei Säulen der Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen, ist ein Balanceakt und eine große Herausforderung, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Gleichzeitig bietet dieser Wandel aber auch Chancen für diejenigen, die sie aktiv zu nutzen wissen. Auf dem Weg dorthin unterstützen wir Sie mit zahlreichen Methoden und Impulsen. Überzeugen Sie sich selbst!

Workshop-Set „Nachhaltigkeit Unternehmen“ – Ein Einstieg für kleine und mittlere Unternehmen

Ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen, das in seiner Entwicklung auch soziale und ökologische Fragestellungen in den Blick nimmt, lässt sich nur individuell verstehen und gestalten. Dabei unterstützt Sie unser Workshop-Set mit Allem, das Sie benötigen, um einen unternehmensinternen Workshop zum Thema Nachhaltigkeit durchzuführen. In diesem entwickeln Sie im Team ein für Ihr Unternehmen passendes Verständnis von Nachhaltigkeit und der für Sie wesentlichen Handlungsfelder.

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Effizienz und Effektivität müssen kein Widerspruch sein

Nachhaltig zu wirtschaften heißt, Verschwendung zu vermeiden und benötigte Ressourcen möglichst effizient einzusetzen. Gleichzeitig muss aber aus dem Blickwinkel der Effektivität auch die Qualität des Produktes oder der Dienstleistung stimmen, damit die Kunden zufrieden sind und bleiben. In unserem Projekt PROMIDIS zeigen wir praxisnah, wie Effizienz und Effektivität zusammen gelingen können.

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Ressourceneffizienz steigert die Wettbewerbsfähigkeit

Wer bei der Produktion die Kosten für Energie und stoffliche Ressourcen senken kann, tut nicht nur etwas für die Umwelt und das Klima, sondern leistet auch einen Beitrag zur Sicherung der Wettbewerbsfähig des eigenen Unternehmens. Mit der Materialfluss-Kostenrechnung und der Energie- und Stoffstromanalyse können Sie mit wenig Aufwand Ihre Einsparpotentiale identifizieren.

Zum Faktenblatt „Materialflusskostenrechnung“
Zum Faktenblatt „Energie- und Stoffstromanalyse“

Materialeffizienz im Handwerk

Angesichts hoher Material- und Energiepreise stellen sich viele Handwerksunternehmen die Frage, wie sie sparsamer mit den benötigten Ressourcen umgehen können – denn auch sie verarbeiten täglich große Mengen hochwertiger Materialien. Unser Faktenblatt „Materialproduktivität im Handwerk“ zeigt Wege auf, wie Sie vom Auftragseingang bis zur Montage Material einsparen, Kosten reduzieren und sich so im Wettbewerb besser aufstellen können.

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Nachhaltig gründen – Social Entrepreneurship

Social Entrepreneure machen gesellschaftliche Herausforderungen zu ihrem persönlichen Thema und schaffen mit neuen, kreativen und innovativen Geschäftsideen Verbesserungen für unser gegenwärtiges und zukünftiges Zusammenleben. Ihr Fokus liegt auf Themen wie Bildung, Integration, Globalisierung, aber auch Ressourcenknappheit, Klimawandel und Nachhaltigkeit.

Inspirationen für nachhaltiges Gründen

Mit der Videoreihe „Social Entrepreneurship – Behind the Scenes“ machen wir die unternehmerischen und gesellschaftlichen Leistungen einzelner Menschen sichtbar. Sie alle vermitteln sozialen Gründergeist auf ihre ganz eigene Weise. Entstanden ist eine Videoreihe mit spannenden Einblicken in die Welt der etwas anderen Unternehmerinnen und Unternehmern, die zur Nachahmung inspirieren

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Online-Erfahrungsaustausch: Gründungsökosysteme gestalten!

In unserem regelmäßigen Online-Erfahrungsaustausch diskutieren wir aktuelle Entwicklungen in regionalen Gründungsökosystemen mit Gründungsunterstützerinnen und -unterstützern aus Wirtschaftsförderungen, Kammern, Technologiezentren, Universitäten und privaten Organisationen aus ganz Deutschland.

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Nachhaltigkeit macht attraktiv

Auch Fachkräfte sind ein zunehmend rares Gut. Im Vorteil sind Betriebe, die als nachhaltige Unternehmen punkten oder ihren Mitarbeitenden auch im Alter noch attraktive Arbeitsplätze bieten können. Wir zeigen Ihnen wie das gehen kann – praxisnah und zugeschnitten auf kleine und mittlere Unternehmen.

Erfahrung nutzen

Auf dem Arbeitsmarkt wird es immer schwerer Nachwuchskräfte zu finden. Gleichzeitig wird die eigene Belegschaft immer älter. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Beschäftigten bis zum Ende ihres Erwerbslebens leistungsfähig bleiben und ihre Erfahrung im Unternehmen an die jüngeren Mitarbeitenden weitergeben können. Wie Ihr Unternehmen den demografischen Wandel als Chance nutzen kann, zeigt unser Leitfaden „Arbeit demografiefest gestalten“.

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Nachhaltig erfolgreich mit strategischer Personalplanung

Damit Sie nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich sein können, ist es wichtig Ihre Personalplanung möglichst vorausschauend aufzustellen. Nur so können Sie zu erwartende Engpässe identifizieren, gezielt neue Mitarbeitende suchen oder bestehende Mitarbeitende entsprechend weiterqualifizieren. Unser Leitfaden „Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen“ bietet eine einfache und praxisnahe Methode, mit der Sie schon heute die Weichen für Ihren Personalbedarf von Morgen stellen können.

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Auszubildende als Impulsgeber

Im Projekt „Digiscouts®“ können Sie Ihren Auszubildenden die Chance geben, Digitalisierungs- sowie Nachhaltigkeitspotenziale in Ihrem Betrieb selbst zu entdecken und Projektideen direkt umzusetzen. Das bringt nicht nur Ihren Betrieb digital voran, sondern unterstreicht zugleich Ihr Engagement und verkleinert Ihren ökologischen Fußabdruck.

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