Der plötzliche Lockdown im März hat viele Unternehmen auch arbeitsrechtlich herausgefordert. Wir möchten wissen, wie Sie damit umgegangen sind. Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit für unsere Fragen. Selbstverständlich ist die Befragung anonym.

Auch interessant

Praxisbeispiel
Mitarbeiter der Krieger + Schramm GmbH & Co. KG auf Baustelle

Attraktiv abseits der Metropolen

Das Thüringer Unternehmen Krieger + Schramm zeigt, dass sich Familie und Beruf durchaus vereinen lassen. Da zufriedene Mitarbeiter wichtig für das Unt…

Attraktiv abseits der Metropolen
Praxisbeispiel
Fest der TÜFA-TEAM GmbH mit Familien

Wunschurlaub und intelligente Arbeitszeitmodelle

Die Urlaubsplanung in Unternehmen gestaltet sich häufig kompliziert. Da Eltern meist an die Schulferien ihrer Kinder gebunden sind, bedarf es kreative…

Wunschurlaub und intelligente Arbeitszeitmodelle
Praxisbeispiel
Grafik Familie

Mitwachsende Familienfreundlichkeit

Als eines der ersten Unternehmen in Sachsen erhielt die GET AG die Auszeichnung als "familienfreundlicher Arbeitgeber". Die Bemühungen zur Vereinbarke…

Mitwachsende Familienfreundlichkeit